各項目積極開展文化墻建設活動
摘要: 按照年初總經理擴大會議的會議要求:加強企業文化建設,管理處要積極開展文化墻的建設工作。各管理處紛紛發揮創作才能,聚集各類人才,以文化墻的方式,生動地詮釋公司文化理念,吸引員工理解文化、學習文化。
企業文化墻:企業文化宣傳的窗口
企業文化墻表達著企業的形象,傳達著企業文化內涵,也展示著企業的實力,所以要重視企業文化墻的宣傳作用,讓企業文化真正深入人心。企業文化墻是企業文化建設的一把利器,用好它將會收到意想不到的效果。
企業文化就是企業信奉并附諸于實踐的價值理念,如何把這些理念在員工心中生根發芽是企業文化建設實施的關鍵。在經營過程中逐漸形成和確立并深深植根于企業每一個成員頭腦中的獨特的精神成果和思想觀念,才是企業真正的文化。否則企業文化只是企業喊出的空口號,猶如鏡花水月,毫無價值可言。
企業文化墻在向客戶和員工展示企業形象方面起到非常重要的作用。
首先,將各種文化理念生動地嵌在墻面上,在員工學習企業文化會收到明顯效果。那些瑯瑯上口、簡單明了、令人警省的文化理念,在企業處處開花,時刻吸引著員工的眼球,漸漸深入人心。
其次,把公司核心價值觀的基本要求,落實到企業規章制度和員工的行為之中,通過設立“上情下達”、“項目要聞”、“經驗交流”、“技能PK”、“員工活動”等欄目,將公司的各項政策、信息第一時間,且準確無誤的傳達給每一位員工,讓員工能夠深刻明了公司的發展動態。
最后,可以讓員工在文化墻上寫出自己對公司和部門的期望、愿景、祝福。同時也可以讓員工在文化墻上提出自己的意見和想法,激勵員工以更高的熱情投入工作當中。一個企業的發展和興衰,靠的是每一位員工高度的執行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。當你以一種感恩圖報的心情去工作時,你會工作的更愉快、更出色。